第1个回答 2018-09-05
一般7天都是，如果公司愿意给加班费，也不是不可能加班
第2个回答 2017-09-10
按照《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
第3个回答 推荐于2018-09-06
七、国庆节：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），9月27日（星期六）、9月28日（星期日）上班，10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休
希望能解决您的问题。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2017-08-11
根据国家法定假日放假。
第5个回答 2014-09-16
看公司规定。一般不会是7天。