组织变革过程中可能遇到哪些阻力

Question

如题所述

Answer 1

组织变革的阻力主要有：
（1）来自观念的阻力。
（2）来自地位的阻力。
（3）来自经济的阻力。
（4）来自习惯的阻力。
（5）来自社会方面的阻力。
克服组织变革阻力的有效措施有：教育、参与、促进与支持、奖惩、利用群体动力、力场分析。