刚被领导提拔，中秋节给领导送酒合适吗？

Question

如题所述

Answer 1

更被领导提拔，中秋节给领导带瓶酒，我觉得挺合适的。当然也要领导喜欢喝酒，才更有意义。
许多人总认为上领导家，带点小礼物就是巴结领导搞不正之风，这种看法其实并不准确。
领导也是人，虽然是领导，说到底还是同事关系，如果平时对领导阿谀奉承，溜须拍马，那自然是不正之风；
但是，如果跟领导拉近彼此的关系，偶尔走动，带点小礼物，只要不是价格昂贵的物品，也不过是正常的人情来往罢了。
只要不带着特殊的目的，不求领导走后门，心正自然百无禁忌。

Answer 2

我个人觉得有些领导可能不太喜欢下属的送礼，所以说中秋节正好凭借着这个节日的气氛去给领导送礼的话，领导也说不出什么，所以说我觉得领导可能会接受你的这些礼物，虽然说礼不多，但是毕竟表达一下你对领导的感谢，另外就是表达一下对领导的信任，嗯，谢谢领导对你的信任，向你提高到领导岗位上去，我觉得中秋节是比较适合给领导送礼，送酒的话主要是看你的领导喝不喝酒，如果这个领导比较喜欢喝个酒什么的，送酒可以，但是如果领导有一些别的爱好，但是他不喝酒，你送酒就不合适了，所以说给领导送礼是门学问什么时候送，时机合不合适和送什么，是不是能迎合领导的喜好，这点比较重要，因为中秋节嘛，就是一个送礼的时候，我相信这时候去的话，即便领导觉得他这人比较两袖清风，不愿意接受别人的礼物，但是呢，作为中秋节送礼礼物他也会接受的，因为毕竟是节日嘛。另外给领导送什么东西啊？你要考虑好了，这不光是领导的一些喜好，另外是多少钱价位的酒合适，这全都是你要考虑的事情，我觉得中秋节送礼这个时机是没问题的，但估计你要考虑好了要给领导送什么样的酒，因为酒有很多便宜的，有很多贵的，什么价位的，你要把握好这个度。

Answer 3

中秋节送酒合适，礼尚往来，既然领导提拔你重用你，你就应该用实际行动来回报领导，干出来的成绩要出色这个可能要根据公司有没有明文规定不可以的事情，禁止的事情绝对不能做的。所以要学会根据实际情况而定啊我觉得中秋节就应该送点中秋节的物品月饼，代表一点心意就可以了，如果你觉得不好，那送钱最实惠了，所以为人处世，也应该谦虚谨慎一些，也不应该让领导太尴尬我认为合适。领导因为工作关系提拔了你，在社会关系层面，领导也需要被尊重，你通过礼物来满足这个尊重就是交换了他对你的增值，也就是常言说的，礼尚往来。得看领导喜欢什么，根究领导喜好送，可能会让领导你是一个在工作上细心，在生活上也很细心的人，会多关注你，为你创造更多的机会，合适，报答领导对你的提拔之情，而且让领导知道你是一个知恩图报的员工，不忘本，领导以后会更加的提拔你请领导吃顿饭即可，时间再长点可以送酒，如果领导喝酒的话。或者送些能解酒的东西会更好

Answer 4

不合适。
建议你用实际行动努力做好工作。你以优异的业绩来回报领导对你的期待。你刚被领导提拔，正是你大显身手，带领团队创佳绩的时候，这样才不辜负领导对你的期望。而中秋节给领导送酒无非就是送礼的理念。属于不正之风。是坚决不可取的。

Answer 5

合适，别把送礼当讨好。而是当成一种对知遇之恩的感激，我想这就最好不过了。
本身中秋这种传统的节日，就是透着浓浓的人情味，透着人与人交往的亲密感。在这个时候去给领导送礼非常合适，送的酒还刚好可以在节日给领导助兴了。所以说，这很合适，领导也会觉得你懂人情世故，知恩图报，当然也表明了你对领导的态度愿意接近，听从，为马首是瞻。
所以真的非常合适呢。