20年以上教龄的教师通过最近几年的加薪、升职称，工资应该不低，但对于目前晋级无望的青年教师来说，当一名教师的感受可以用四个字概括：事多钱少。
青年教师都是要挑大梁的，几乎都担任班主任工作，责任异乎寻常的大。班级里纪律不好，是你的责任；班级名次不好，是你的责任；学生成绩不好，也是你的责任，要是学生打架了、生病了、违反纪律了，你就等着家长来找你，要你负责任吧！哪个教师都像成了三头六臂的超人，保姆一般一天到晚深陷在各类事务中。
但还有教学任务呢？这时候青年教师又有保姆变为写手，写反思、写总结、写计划，不写不行，除非你不想要绩效工资。写好了这些，还要备课、写教案、批改作业这些常规任务，哪个青年教师能逃的脱呢？自己孩子小、家务重，却没时间照顾，家人严重不理解：挣那么少的钱，事却这么多？
青年教师事多、钱少、压力大、没人理解，这都是普遍现象。可是，学校对青年教师是缺乏人文关怀的。节假日有慰问退休老教师的活动，谁曾想过慰问青年教师？他们有钱买房吗？他们父母有人照管吗？他们子女有人照看吗？他们一心扑到学校事务上，没用一个稳定的后方，他们生活困难吗？
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