领导说我笨，排挤我怎么办？

Question

被主管排挤，还说我笨，不知道该怎么办，刚入职两天，我性格比较老实内向，所以容易被人抓住弱点，我是转行过来的，有些问题都不懂，主管是个女的，感觉不怎么想教我，看我的眼神也很鄙视，不知道是我的问题还是她的问题，感觉挺欺负人的，不知道该怎么办

Answer 1

用事实说话
用实际行动证明你的聪明
用实际成果证明你的能力
用与众不同来证明你的价值
总之就是要有自己的杀手锏
不用你说，领导就会重视你，重用你提拔你

Answer 2

遇到这样的领导确实是比较郁闷，
但是毕竟他是你的领导，你的主管，
你的工作都归她管，
如果她不肯教你，
你就会容易出错，
那她就容易找你的问题，
这种情况你要不申请掉部门，
要不就直接换工作吧。追问

她给我的感觉就是这样，不肯教你，明知道我不会，她没有耐心，就是感觉自己是老员工还是经理，有点骄傲，我不是学不会也不是笨，只要耐心教我我肯定能学会的

追答

还有一种可能就是她不够自信，担心万一教了你，你以后比她厉害了，那她就有危机了

Answer 3

如果你是一个一无是处的底层员工，领导根本不会正眼儿瞧你！也不值得花精力去排挤你。没任何威胁、没任何价值，排挤你干嘛？
所以，需要我们职场人透彻的分析、了解自己的优势所在！这是你绝地反击或者走人寻找新东家的重要资本！没有这些、不坚持这些自己已有的优势或者能力、资本，你就没价值喽！

Answer 4

努力提升自己变得优秀，让那些瞧不起自己的人看看