老板发工资都是压了半个月,算不算违法

如题所述

举报该问题

这个问题不是很具体，一般发薪日定在15日，开上个月的工资。这种行为不算压支，因为核对考勤，核算工资都是有一定时间的，根据企业实际情况而定，有的是5号开，10号开，15号开都是可以的，法律对于发薪日没有明确规定，这都是企业自己定的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

第1个回答 2015-11-18

如果只压第一个月那是正常的，如果每个月都压，那肯定不合理

相似回答

大家正在搜