我签了劳动合同，做了半小时就走了，没辞职有没有事

Question

如题所述

Answer 1

　　签了劳动合同后，如果职工不辞职就走人的，主要可能会有以下二种后果：
　　1、因未正常离职，导致没有办理退工手续（档案和社会保险关系转移手续），导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。
　　2、因此而给单位造成经济损失的，单位有权要求职工进行赔偿。
　　因此，建议职工按照劳动合同法的规定，提前向单位提交辞职（试用期内提前3天，过了试用期后提前30天辞职），这样就不会产生不利的影响。

Answer 2

看你说的应该不是事业单位不是正是职工！都是签一年或者两年合同的临时工无所谓的！别担心！望采纳本回答被提问者采纳

Answer 3

有

Answer 4

1、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内辞职，应提前三日通知用人单位，但是对于劳动者未办离职手续的，用人单位可以按照规定解除与劳动者的劳动合同。