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你好我在公司,共作四年了,就因为我提前十分钟去换衣服,公司把我开除了,公司说我违反公司的规定,说我
你好我在公司,共作四年了,就因为我提前十分钟去换衣服,公司把我开除了,公司说我违反公司的规定,说我提前换了共作服,说我离开了共作刚位,这和法吗?
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推荐答案 2014-05-17
不合理,找你们公司人力去找公司制度,看是否有早去换衣服就开除,如果没有明确说明就是不合法的,你可以去劳动仲裁部分维权;如果公司制度有明确说明的,你违规那就没有办法了;不过一般这都是私人打击报复,你完全可以去维权!建议你自己去找个律师帮助你!
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其他回答
第1个回答 2014-05-17
你好,我是律师,可以申请劳动仲裁。
第2个回答 2014-05-17
不合法
第3个回答 2014-05-17
怎么会有这样的公司
相似回答
你好,我
想咨询下
,我在公司
做了
4年
还有一年合同到期
,公司
突然将我
答:
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付四个月工资的经济补偿。三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
我在公司
干了3
年了,
现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿?
答:
最后看下2N的情况,也就是经济补偿金最多的一种情况,根据劳动合同法第87条规定,当
公司
存在违法解除劳动合同的情况时,劳动者是有权主张2N的经济补偿金的。
我在公司
干了3
年了,
现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿
答:
在公司
干了3
年了,
现在被辞退
了,公司
作出的赔偿为以下几点:1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
我在公司
工作了6年,现在公司想
把我
给
开除
?请问我要怎么向公司要...
答:
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,...
被公司解雇(
开除
)
,公司
应该给我补偿吗?
答:
公司
合法解除劳动合同是没有赔偿的,违法解除可以由经济赔偿。按照描述来看,半个月内给公司造成12000元的损失,无论故意或是无意被公司解雇,根据《劳动合同法》第三十九条规定没有经济赔偿。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
我在公司
工作了
四年,
现在辞职
了,
请问公司有没有什么补偿?
答:
辞职没有补偿。只有
因为公司
原因造成的离职才有补偿。比如被辞退,被开除等等。辞职是个人原因,或者另谋高就。不会有补偿。
我在公司
工作了8年,现在被公司辞退
,公司
赔偿我多少赔偿金?
答:
你工作了8年,可以得到8*2=16个月工资的赔偿金。如果是由于自己的过错而被
公司
辞退,则不用赔偿。法律分析用人单位无故辞退员工需要支付劳动者每月二倍工资的补偿金。对于公司员工被辞退是否有补偿,需要看辞退的原因跟方式。分别有以下三种情况:第一种、用人单位与劳动者解除劳动关系没有任何合法理由,...
我在公司
工作两年多了,突然
把我
辞掉
了,我
该怎么办?
答:
2、
公司
因多请假辞退你,没有国家法律、内部规章制度作依据,或及时内部制度有明确规定、你不知道(公司没履行告知义务),也属于单位单方非法解除,应支付你两个月工资作为经济补偿金。3、你现在告诉公司上述第2项待遇,最好留下录音证据证明你已经告知他,如果公司不支付,需加付你额外的赔偿金。3、...
我在公司
里上班有
4年了,
签的合同是5年,最近公司不景气要裁员,请问下...
答:
需要赔偿你4个月工资,另外还有1个月工资作为代通知金。共计5个月工资的赔偿额。
大家正在搜
你好我好大家好公司
你好我是移动公司的
你好欢迎致电我公司
你好欢迎来应聘我们公司
有人说你好作
你好好作妖
你好命我作一个狗能够
你好公司
贵公司你好
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