第2个回答 2017-12-23
选调生与公务员的不同之处：
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。
不同点主要有：
一是报名条件不同。选调生报名条件比普通公务员更为严格。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生与村官的不同之处：
1、身份不同。大学生“村官”是各地自行选聘并严格按照规定的程序和条件进行。所需工作和生活补贴费用由地方财政支付。大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，非公务员身份，要进入公务员队伍需要进行公务员考试。选调生一开始就是公务员身份。
2、对象不同。选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。大学生村官是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。要想成为公务员还得参加公务员考试。
但是未来的趋势是选调生和大学生村官工作并轨，目前山东省就是这样的，所以村官也是有前途的，中央对大学生村官很重视。
选调生一般都需要安排到基层工作两年以上，两年后择优选拔到县级以上单位，也有很多选调生一直都在乡镇基层工作。如果抱着镀金思想，尽快提拔的思想去基层，那么有损选调生的声誉，选调生应该多为基层做实事。此外，选调生属于公务员，不允许在工作之外从事商业活动，更不能去经商创业，除非辞去公职。本回答被网友采纳