没有做满一个月 还能要工资嘛

如题所述

劳动者没做满一个月辞职的,工资也应当照发。
劳动法明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作并获得与工作相当的劳动报酬的权力,即使未做满一个月,单位也应按日支付其报酬,不得拖欠、拒付。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
如果该公司并未支付相应的报酬,你可以申请劳动仲裁,进行协商解决。如果协商无法处理,你可以在15天内到法院起诉,或者到政府相关部门反映。
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第1个回答  2019-08-02
可以要,一般的老板也是会给你的,你不去要的话就不会给你的
第2个回答  2019-08-02
根据劳动法,必须给你应得的报酬。
第3个回答  2019-08-02
当然是可以的啊,你就是做一天也有工资的
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