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餐饮服务行业 我工作已经有一年了。2月22日满一年。他说要6月份才可以休年假。 可我5月15号就辞
餐饮服务行业 我工作已经有一年了。2月22日满一年。他说要6月份才可以休年假。 可我5月15号就辞职了。那这个年假这么算呢。
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推荐答案 2018-04-29
5月15日减去2月22日的天数除以365天,乘以5天年休假,去掉小数点后面的部分保留整数
有多少天就补多少天年休假工资,大概一天的三倍工资吧
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其他回答
第1个回答 2018-04-29
一般辞职了就没年假的。
相似回答
我从去年11
月份工作
到今年11月份,刚好
满一年
,请问我可不
可以休
今年5天...
答:
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计
工作已满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条:职工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定...
...到今年8月1
日已经满一年
,
可以休5
天
年假
,但应该在什么时间休呢?_百 ...
答:
在单位
工作满一年
的,可以享受年休假。什么时间休,由你自行决定。但有个前提,也就是说在休年休假前,应该向单位提起休假申请,在单位批准后,才可享受年休假。《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假以年度计。《职工...
企业员工
满一年
有五天
年假
,比如我2021年
6月
1号入职,2022年5月31号满...
答:
2,2022年6月1日到2022年12月31日有2.9天
年假
(公式:剩余7个月乘5天年假除12个月等于2.9天)3,2022年
可以休
2.9天年假(原则上年假是按照单位/天休,不足一天为0,所以原则上是应该休息2天)4,2023年1月至12月一整年有5天年假。4,有疑问继续提问,望采纳。
工作满一年可以
享受年休假,其中的一年是怎么计算?
视频时间 00:44
到今年
5月份我
连续缴纳社保才
满一年
,那么我今年
可以休年假
吗?
答:
这是两回事!缴纳社保与
休年假
没有任何关系。休年假与工龄有关系。只要每月出满勤,达到规定的工作年限,就会有带薪年假的机会。1、工累计
工作已满1年
不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
入职不
满一年年假
怎么算?
答:
年休假10天;已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
工作
刚好
满一年
,就辞职了,还
可以休年假
吗?
答:
工作刚好满一年就辞职,在辞职前
满工作满一年
的情况下
可以休年假
。如果未达到
年假工作
时间期间已经休年假的,需要补班。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
...今年
5月份满一年了
,是不是
可以
享受5天的带薪
年假
?单位人事部说满一年...
答:
规定:职工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假。去年5月入职,按规定现在是可以享受的年假的,但是也有很多公司规定是第一年是没
有年假
,第二年才有。看情况贵公司是规定第二年才有的。建议:1.翻看员工手册,关于年假规定。2.跟领导申请(一般作用不大),3.再过3个月去申请年假(再过3个月...
劳动法规定连续
工作满一年可以
享受年休假,是指满一年后就有年休假还是...
答:
第二个自然年度:2010-1-1-至2010-12-31,你已达到满一年的条件,应享有休假天数为5天。在当年的7月1
日才满一年
,所以7-1到12-31为184天。184/365*5=2.52=2天(不足一天的不算)。第三个自然年度:2011-1-1至2011-12-31,因连续工作且超过一年,所以,当年的年休假就是按整年计算,即...
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