我也不知道这个标题用得妥不妥当，反正这是我一开始就想到的标题。
我是去年大专毕业的，人资专业，课基本没怎么听过，谈不上讨厌但也不喜欢。三年时间，基本在玩游戏、看电影、兼职中（固定在学校负责监考）度过。
实习期间没去找工作，听考务组的领导劝一直留在他那。临近毕业的时候才通过同学介绍去了一家人资公司，专门负责给其他公司招聘，那份工作我是挺喜欢的，可是8月份的时候，自己手头上最好做的项目停了，这一停就意味着后面每月业绩考核基本就别想能够达标。自那开始我就有点蒙圈了，上班迷迷糊糊，不知道干啥好，再加之其他同事和部门总监闹矛盾（就是整个部门20几号人，过半对总监怨了的那种），部门业绩每况愈下，去年11月份撑不下去了，集团直接解散了我们部门…
过了大概两星期后，我以前的上司她给我推荐了份工作，在外包公司做招聘。因为她在深圳，刚好广州分公司说要组建个招聘团队，就推荐了我过去，结果我进去后第一感觉就是想走，都还没分析出个所以然来，可我就是想走了。不过那会也碍于没收入，家里人说我也不能不工作，拖着拖着直到今年3月份，招聘中心说要招聘积分到60分才能转正，好吧，这不明摆着逼我走？我能怎样，走呗。那会也是突然女票病了，辞职了还能照顾下她……
转眼间现在都快6月了，期间有去面过猎头公司，也有去面过其他外包公司，都对不上眼。也去做了两天电话销售，虽然两天都邀到客户，但是这第一天我就不想打电话了，而且好多客户可以说都不是目标客户，把他们弄去了会场，做一场会销引导他们冲动消费这我真的接受不了。
MBTI职业性格测试和九型人格我都做了一个是infp，一个是4w5，但是现在还是不知道该找什么样的工作，钱肯定想要，但是我想找一份能长期做下去的，就像我以前在学校做监考一样，做了两年，虽然钱不多，但至少一个学期多几千块零花也是挺好。
求指导�
你好，小长假快乐~
16型和9型是殊途同归，所以infp就是4w5，是同义词，不是“加”。就像土豆与马铃薯，俩名而已。
很多年轻朋友喜欢给自己的性格贴标签，好像什么性格就必须要选什么样的工作，其实不然。比如大家认为INFP的性格更适合独立思考的工作，不适合跟人打交道巴拉巴拉。其实我并不认为是这样。职业的选择和性格有一定的关系，但却不是最紧密的联系。真正的职业选择有三要素，所谓自我认识的List清单，现在用一张白纸把这些问题写下来并回答：
一、我是谁？
是有什么样的能力和优势？专业是什么？我的兴趣的什么？
二、我在哪里？
我周边的环境是什么？周边有哪些工作条件？（城市/行业/公司）
我有什么样的资源？（人财物）
三、我要去哪里？
我的职业目标是什么？（我想成为什么样的人/我的信仰是什么）
我的职业价值观是什么？选三项最重要的（金钱/地位/成就感/家庭/安全感/人际关系/独立性/智力刺激）
当我们把这些问题在纸上回答出来之后，你大致就能知道自己可以做什么样的工作了。这是最客观的选择方法。
比起MBTI和九型人格的测试，在职业方面我更推荐用霍兰德和DISC方法测试，因为它们更具备正向引导功能，可以根据环境的需要很容易的调试自己，不会把我们局限在一个小圈子里，如果有测试需要可以给我提问。我认识一个INFP的朋友，是一名顶级的培训师，他经常开玩笑说自己很内向。但是因为他具备很好的语言表达天赋和逻辑思维能力，在讲课的时候精神焕发魅力十足。这就是他用好了自己的优势，并且找到了自己喜欢的职业。
所以，性格只是很小一部分参照，年轻的时候最重要的是先找到自己的天赋和优势能力，并且在自己喜欢的工作上下功夫。
有一天你会发现更多的可能，活出更精彩的自己的，加油吧！专注职场女性幸福 微信公众号［白小白在线］ID：bxblady