刚毕业的大学生，对于社会和就业市场的了解，就如同刚刚迈入大学的大学生对于大学的了解一样。
知道一点点，但又不是完全知道。
除了憧憬，还有惶然。
这时候如果一直不做决定，迟迟要等那个所谓最完美的工作机会，可能最后什么都得不到。
所以如果有一份看上去还不错的工作，尽早去争取面试，拿到offer。
我见过两种成功的人：
第一种：
毕业的第一年半，各种折腾，换了将近8份工作，涉及销售，行政，市场，人事，文案等各种，每做一种她都觉得，嗯，这不是我要的。
但是到第二年下半年时，她找到了一份适合自己的职位，并且在这家公司这个职位上赶了10年，这十年间，她的团队人数不断扩大，待遇不断增加，今年她凭着在行业里积攒的良好口碑，创业了。
创业的前半年，就完成了全年的所有指标。
第二种：
毕业拿到了2个offer，选择了其中一个offer，是一家国企。
工作至今没有换过公司。
但是在公司勤勤恳恳，从郊区换到市区，从分公司换到总部，从自己不喜欢的市场职能，竞聘到自己喜欢的采购条线。
现在已经成为集团采购总部的区域负责人。
你先拿着芝麻，有机会再去换西瓜，这样手里一直有货，也不会饿死。
但是如果你看到芝麻不捡，看到西瓜却没有筹码去拿，你觉得会怎样呢？
内容原创，照片来自网络。
更多走心分享，欢迎关注我的微信公众号：天清岛。
辅导员提出的这个择业原则很正确。
任何一个人都想找一份好工作，而好工作并不是按人头分配的。找一份好工作需要能力、关系、运气等等。对于大学毕业生而言并不是你的能力很强，你就一定能找到一份好的工作，况且还有许多毕业生的能力没那么强，所以班主任就告诉学生们要“先就业，再择业。”
“先就业再择业”的意思是你先找一份能够接受你的工作做着，然后再一边等待好工作的机会，一边提高自己。这样不但你在毕业之后不会失业，而且你还有能找到好工作的机会。
其实现在的工作机会都很难找，更别说是一份很好的工作机会了。因为你大学毕业之后，除了年轻之外没有其它更有竞争力的地方。而有经验有能力的想换工作的人有的是。你能找到一份工作先做着，其实已经算是幸运了。如果你一心为了找到好工作而放弃了其他工作机会的话，那么你很有可能加入到了“啃老“一族，这对一个成年人来说是很可悲的。
而随着你年龄的增大，你年轻的优势也不存在了，那么想找一份工作都有可能有难度，就更别说是好工作了。所以班主任的“先就业后择业“的理论是为你做出的最好的规划。
我有一个朋友，他在毕业之后想进很一个很牛的报社，但是他没有被录取。他很难过，但是他听从了班主任的建议进了一个比较小的报社。在这个小的报社里面，他不断的学习，不断的提高自己。他每年都坚持去那个很牛的报社应聘，三年后他终于如愿以偿进入了那个报社。这就是一个很好的先就业后择业的榜样。
如果同学你有很高的志向的话，你完全可以先就业，在你的工作岗位上努力提高自己，并且不要放弃去那个好工作应聘的机会。这样你迟早是会成功的！