用人单位可以要求适当赔偿。
职工驾驶货车，撞车单方面事故，无人员伤亡，但造成重大损失的，在事故中存在过错的，用人单位可以根据过错大小和本单位依法制定的规章制度规定，以及劳动合同的约定，要求职工承担适当的赔偿责任。司法实践中，一般不超过30%。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发（1994）489号
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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