80后和90后的群体，需要缴纳养老保险吗？
80后或是90后群体，该不该来缴纳养老保险呢？目前很多80后甚至90后群体，针对养老保险没有一个最基本的基本概念架构，总是认为自己到养老服务的那一天还很早以前很早，换句话说还很远很远，自己现在考虑到养老难题并非如此，而且大家很有可能都有一个模糊不清的定义，也就是说养老保险只要是你做到15年缴费年限就行了。
而且这样的一个念头是一个不正确的念头，虽说养老保险总计缴费年限在符合15年及以上是能够体验到养老退休金待遇，可是我们不知道的是，15年仅仅要求的一个最少缴费年限，假如只不过是依照最低缴费年限来缴纳大家基本养老保险待遇，那样这样的情况下大家最后所体验到养老金工资待遇，也是一个极低的水准。
相反，假如说大家年轻的时候就缴纳社保了，基本养老保险的，比方说是以20岁来参加基本养老保险的，那么我60岁之后离休，你总计缴费年限就起码能做到40周年纪念以上总计缴费年限，那样这样的情况下你就能享受到40年缴费年限，与此同时所相匹配养老金工资待遇相较于15年交费水准而言高出许多来，所以说总计缴费年限越久，其实对于代表着未来所获得养老金工资待遇是有所持续增长的。
那对于80后群体或者，90后群体缴纳社保养老保险是同样极为重要的，因为那是确保大家唯一在退休以后获得一份固定收入的源头，那样如果你未参加基本养老保险，那样非常明显，最后就真没有养老金待遇，那样显而易见大家日后的老年人退休后的生活应该怎么样应对呢，所以说，参与养老保险可以解决大家退休工资的一个重要根据，也是一个极为重要的固定收入。
那样非常明显所有人都需要来缴纳养老保险的，不论是80后群体也罢或是90后群体也罢，甚至00后群体也罢，由于到现在才行，做为2000年以后出世的群体，可能也有走上工作岗位的群体，她们也是必须来缴纳基本养老保险，对于这一缴纳基本养老保险，还看不见离休那一天，但只要大家确保有充足长一个缴费年限，那样未来获得的收益一定是充足强的，这一点是敢肯定的。
所以说交纳养老保险，不仅仅只是只针对于我们80后或者90后群体，虽说她们遭遇退休时长还并非如此，可是从今天开始防患于未然，那样未来一定会获得一个比较高养老金工资待遇，那么这样的养老金工资待遇，就和大家养老保险的社保缴纳期限是一个必定的关联。所以说，80后和90后群体一定要参与基本养老保险，只要是你参与所在单位，事实上基本都会有一份养老保险待遇，使自己正常缴纳社保。
如果说你没有参加基本养老保险，那你今后的老年退休生活该怎么样解决呢？参加养老保险是解决我们退休养老金的一个重要依据，也是一个重要的收入来源。所以说缴纳养老保险，不单单只是针对于80后或者是90后员工，虽然说80、90后员工面临退休的时间还为时尚早，但是从现在开始未雨绸缪，那么将来一定会获得一个较高养老金的待遇，。所以说，80后和90后群体一定要参加基本养老保险，只要是自己参加工作单位，实际上基本上都会有一份养老保险的待遇，让自己正常的参保。