有两种处理方法，具体如下：
1、如果劳动者现在就职的用人单位帮忙交社保，那么劳动者可以在之前交社保的社保局，开具社保转出函并开社保缴费证明，再拿到新入职的用人单位接着进行缴纳；
2、如果是现在没找工作，或者找的工作没有交社保，那么劳动者自己可以找一家人力资源挂靠代缴，需要从之前交社保的社保局，开具社保转出函，并且开具社保缴费证明，拿到人力资源继续缴纳社保。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，那么之前缴纳的社保都不会被清零。
数字证书的有效期是一年，申请之日为起始日期，一年后为终止日期，数字证书到期前60天会提示更新，到期未更新的证书将不能再登录网上申报系统。具体对于社保数字证书过期怎么办问题的处理，用户应该在证书到期前在数字证书服务网点办理证书更新业务，更新需携带材料：
1.单位公章
2.数字证书更新费190元
3.《组织机构代码证》、《社会保险登记证》，《营业执照（副本）》三者任意一个原件
4.数字证书
法律依据：
《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》
第十五条 各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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