为什么许多年轻人不想工作?

如题所述

现在许多年轻人不想工作,宁愿在家待业或者自主创业,搞买卖做小生意,也不愿意去打工,其实有好多原因!


1、第一年轻人太懒

好多年轻人仗着自己家庭条件不错,好吃懒做,无所事事,不去外面上班是因为太懒惰,没有上进心,所以绝大多数都是啃老一族!

2. 薪资待遇不合理

薪资待遇对于年轻人来说也是非常重要的,如果薪资待遇过低,那么他们就会感到自己的付出得不到应有的回报,从而失去了工作的热情。

3. 工作内容不符合个人兴趣爱好

现在的年轻人更加注重自己的兴趣爱好和个性,他们更希望能够从事自己喜欢的工作,而不是仅仅为了赚钱而工作。如果工作内容与自己的兴趣爱好不符,年轻人很难有动力去上班。

4. 工作环境不好

工作环境对于年轻人来说也非常重要,如果工作环境不好,比如工作场所过于拥挤、嘈杂或者气氛不好,那么年轻人就会感到很不舒服,这也会影响到他们的工作效率和积极性。

5. 工作压力太大

现代社会的竞争越来越激烈,工作压力也越来越大,这对年轻人的心理健康造成了很大的影响。如果工作压力太大,年轻人会感到疲惫不堪,从而失去了工作的热情。

6. 缺乏成长机会

年轻人希望能够不断提升自己的能力和技能,如果缺乏成长机会,他们就会感到自己的职业发展受到了限制,这也会影响到他们的工作热情。

年轻人有他们自己的想法,也都有自己的生活选择,努力过好自己的日子就好,没有必要过多的去关注别人,毕竟每个人都不容易!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-11-18
第一个原因,薪酬,基本上补偿是雇员以工作换取的收入,大多数人需要这种薪酬来满足他们的基本需求,许多千禧一代讨厌他们的工作,但没有工作,他们无法维持生活方式,此外,一些千禧一代认为他们的报酬与他们的经验和技能不匹配,他们意识到他们对组织的贡献,得不到公平的补偿。
第二,晋升机会,千禧一代关心职业发展,但通常残酷的现实是,他们没有晋升阶梯,尽管他们做得很好,这里还是没有晋升的机会。
第三项。主管。人们不是离开工作岗位,而是离开上司,盖洛普的研究显示,每两个雇员中就有一个离开工作是为了摆脱他们的经理。
第四,传统的工作规则,许多公司坚持过时的规则,大多数千禧一代都怀着极大的热情来工作,但旧的管理方法、表格、差距和年度审查从他们身上榨取生命。
第2个回答  2023-03-28
当工作无法维持自己的开销的时候,工作还有什么意义,年轻人就是这个状态,所以都不想工作了
第3个回答  2023-01-13
环境是糟糕的,食物污染严重,加班过量,特别是夜班
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