计件人员法定节假日工资怎么算？

劳动合同问题

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推荐答案 2023-03-08

按照合同法规定，不管你计件工人还是平常的工人，只叫你只要你是节假日加班了，就应该按照三倍的工资算，如果不算的话，你们是可以申请劳动仲裁的，也就是说，为什么节假日要上呢？这说明是干工作，因为你们的生产部件肯定是多了，如果只是星期一到星期五干不过来，所以说六日让你们加班的，既然加班了，就应该给加班费的

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