企业培训系统哪个比较好

如题所述

企业如果想要不断地提升自身的竞争力,应对市场的挑战和行业的需求,需要对员工进行不断地培训,激发员工的创新力和对公司的了解,传统的培训面对员工分散、时间不集中时容易发生变故,而企业培训系统不受时间、地域的限制,只要员工有时间就可以随时随地进行学习。在市面上众多的企业培训系统中推荐使用考试云。

一、考试云的优势如下:

1、拥有多重暗文保护,除本人外其他人员不会查看到数据信息,保障用户数据不被泄露。

2、拥有多元化课件上传方式,如视频、图文、文档等。

3、创建培训、考试等操作快捷,拥有多重组卷模式,如固定试卷、抽题试卷、随机试卷等。

4、可添加子管理员协助管理,子管理员拥有独立后台。

二、培训系统的功能介绍:

1、课程管理功能

考试云企业培训考试软件支持在线组织创建多个培训课程,能够对课程进行无限层级分类创建,方便管理和查找课程。

管理员能够自定义课程的章节,允许多种课件格式:

    图文课件:可在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传;

    文档课件:支持PDF格式的各类文档;

    视音频课件:支持mp4、mp3、oga、webm视频格式;

2、在线考试功能

考试云企业培训考试软件可以将在线学习与考核关联起来,学习完之后立刻就可以参加考核。其中,在线考试功能包含试卷管理和题库管理,管理员可以从题库中选择试题进行组卷,也可以使用导题模板单独上传试题。考试云支持以Word、Excel、TXT模板批量导入试题,支持可视化新增试题。

3、考生信息管理功能

考试云的考生信息管理功能支持使用Excel表格批量录入考生信息或手动单个添加考生信息,并且还可以对考生信息进行层级分类管理。管理员将考生信息录入到企业培训考试软件中,这样,每个员工都能够获得一个独立且唯一的账号,用以参加培训和考试。

4、学习记录

企业培训考试软件最大的优势在大数据整理和分析上,管理员在后台能够随时查看员工的学习进度与情况,如培训应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等数据;还可以查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-02-21
企业培训系统当然建议选择为企业服务有足够经验的服务商和产品.这里推荐北京总部的andisk教学盘的系统.
首先产品应该满足有效的提高企业效率的问题,满足企业按组织架构和岗位角色进行组织实施培训的需求.
教学盘是无限制组织架构,可以按岗位角色,也可以附加角色到岗位,两种灵活方式组合搭配,可以让企业人员灵活授权角色课程,会绝对非常方便.
其次,产品应该足够好用.简洁.很多产品只能支持几种简单的文档和视频和图片,教学盘还支持复杂格式的课件,网页录屏,避免安装任何软件直接录课.极大简化了企业上传课件的问题,不需要考虑格式,上传后台自动转码.
第三和线下培训也能够很好的结合,通过教学盘直接把课程配置为培训二维码,从报名,到审核,到培训,以及最后的发证,过程监督,都通过二维码可以扫码解决,学习者一目了然看到自己的进度和获取证书情况.管理者也可以直接看到学习进度和学习效果.
第三,提供各种维度的统计查询功能,方便您了解学习的效果,包括,活跃度,进度情况,考试成绩,出勤情况,以及按课程对比进度,按班级对比进度等等分析.有效的提升学习监控的效率.
第2个回答  2022-05-28

互联网、大数据时代的到来推动了社会生产方式的变革,尤其在当今急剧变化的社会,知识更新迭代如此之快,为了顺应社会的发展,企业对培训效率、方式的要求也越来越高。

传统的企业培训模式已不能适应企业发展的需要,企业培训考试系统,不仅能够打破时间和空间的限制,使员工可以随时随地进行培训和学习,还能将培训和考试考核结合在一起,做到考学一体化。

1、企业培训系统支持自定义课件章节结构,上传多种格式的电子化课件,包含文本、图片、音频、视频、PDF文档等类型课件。

2、企业培训系统支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式,可以指定学员、部门或岗位人员参加培训学习。

3、企业培训系统有自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置。

4、在线培训系统可以对课程互动交流进行设置:

    考生可在课程下进行留言评论,可以和其他考生一起积极地进行讨论。

    考生可及时给管理员留言遇到的疑问,管理员在后台也可及时给考生进行回复。

5、在线培训系统能够对在线课程的学习记录进行追踪,并从多维度统计分析数据。

    学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;

    学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态

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