虽然职场如战场，纷争不可避免，但最先阿珠要指出的或是，善人或是占大多数的，要心存善意，用好的眼光去对待其他人。奸险小人坏人肯定是有些，再加上大学期间的做兼职、见习，阿珠的职场生涯也但是两年，心肠歹毒的人临时都还没遇到过，可是自私自利尖酸刻薄的人或是有见过的。要应对这类坏人，最先就是为了预防。一般而言，即便恶人不容易在面部印字，但从他平常的言谈举止中或是看得出的——能否常常与人起矛盾，蛮横无理？是不是易暴爱生气？是不是为人正直小家子气、没有爱心？自然这种也不是肯定便说这个人是恶人，但最起码你需要保证心里有数！
我们常说职场如战场，在这种竞技场中充溢这形形色色的人，有内心强大的人，她们勇于坚守底线，强词夺理；也是有自私的人，她们心口不一，利欲熏心、唯上是图，自然也是有圆滑的人，她们自始至终恪守中庸思想，圆润为人处事，徘徊在边缘。职场中内心强大的人不知道随机应变，因此四处容易得罪人，自私的人踩着别人的肩部向上爬，因此四处招人恨，而圆滑的人她们与己无关听之任之，在这里三种人之中，虚伪的擅于投机取巧，原则问题和法律性偏差，擅于破坏规则，戏弄标准，她们没有道德品行，没有规则限定。
很多时候束手无策，甚至是在背后嚼舌根，散播流言蜚语这些下三滥的伎俩污蔑你的人格特质，这都是奸险小人常用的伎俩，因此初入职场之中好多人针对奸险小人那就是无计可施，工作上心术不正的人其实也是许多见的，挑拨离间，这实际上是看公司氛围是怎么样的，有些是老总我也不知道，有些是老总有意放任的，如果是老总不知道的，如果你有交叉式分歧时，把握住难题全力以赴严厉打击，在企业如果你有工作能力。
企业得用你，有一些老油条不一定不太好，他人习惯也就不容易随便来惹你了，恶人也怕坏人磨，如果是老总放任的，那么就尽量避免交叉式吧，还有机会跳槽就换吧，这类企业待在家里也不会有好的进步与收益，老总都这样了，上梁不正下梁歪，待久了对自已不太好。工作上碰到心术不正的人是避免不了的，各种各样的人过多，在没有违犯工作选择和职业道德规范的情况下，我能挑选躲避，在没有危害公司利益的和个人关系，我能挑选有效的解决办法来看待，什么样的工作方法，领导干部看的一清二楚的。