我是在上班的，只是叫朋友打的卡，而且是我们两个都是扣3天工资，加全勤
追答那也不问原因吗 这种就属于一刀切 可以跟人事协商一下 过错虽有 但是不至于这么严厉 还有 你们公司制度里明确写了不让代替打卡了吗 有相应的处罚依据吗 还是凭空想怎么样就怎么样 你就这样质问人事去 看他怎么说了 也有一种可能 估计刁难你们 让你们知难而退 有这种缺德的公司
追问表示是有过规定，但是我们都没注意到，而且帮打卡的人很多，就抓到我们两个人不放，我就是想问，解决方法
追答没有啊 明显杀鸡儆猴 拿你们开刀 好不容易抓住一对 所以挽回的可能性小
追问就算是这样吧，一次就罚了700块钱，就是因为我朋友帮我打了一次卡
追答处罚是过重 但是闹到劳动局申诉 估计对以后你们的前景不太好
追问他这样用弄本来就不想上班了，我只有维护自己的权利了
追答那就告到劳动局 侵犯劳动者权益了 劳动局一审查 他们就成软蛋了
追问劳动局管这些吗？
追答劳动者权益受到侵犯都管 不过说实话 管的都是大事 你这个还算是小事 毕竟你们也有错误 只不过惩罚过严格