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我进厂两个月,但是五一放假,厂里说没有工资。我想问问劳动局,如果我告他他违法吗?
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第1个回答 2022-06-02
只要日历上有些假期的都有工资,但是现在很多小型工厂都是没有的,你可以去告他,但是你不一定会赢,还会让人看不起。
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第2个回答 2022-06-02
法定节假日是带薪假日;厂里说没有工资是违法的,你可以向当地劳动局投诉。
相似回答
老板不给
工资,
我们可以去
劳动局告他吗?
答:
法律分析:会
。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
老板不发
工资,我
可以
劳动局告他吗?
答:
老板不发工资的,可以到劳动局投诉、控告,由劳动局依法责令其限制支付
。《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
...单位有好几
个月没有
发
工资
了,请我可以去
劳动局告
他们吗
答:
用人单位好几个月没有发工资了,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
进厂
做上
两个月五一放假
不算
工资
可以找
劳动局吗?
答:
事情没说明白呢,是上班两个月没算工资还是
五一放假
了
没有工资
呢
,如果
说是
进厂两个月
没有发放工资那肯定是需要找劳动仲裁的,如果单纯的五一放假不给工资那也正常
我
没有
签劳动合同
,如果
老板不给我
工资
的话,可以到
劳动局告他吗
答:
法律分析:如果拖欠
工资
可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同
,但是
已经形成了事实劳动关系
,劳动
者提供了正常
劳动,
单位就应当依法支付工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
...里
,厂里没
事做就放我们假
,放假
的时间里不计
工资,
这样
违法吗
...
答:
如果是国企或正规的大企业,像这种放假也要给
工资
的,因为
厂里没
事儿做不是你们工人的问题
,工厂有
义务为你们支付薪水。
但是如果
是个小工厂,或者不是什么正规的企业,那就算了吧,你再怎么争取都是做无用功,这种事儿多了,虽然他违反了劳动法
,但是
不给你发工资你也没办法啊。还有就是要看你们事...
我在厂子上班,辞职不干了,不给结
工资,我想
去
劳动局告他,如果
老板给劳动...
答:
不给结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们老板商量,为什么你要离职临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前一个月跟老板商量不成功的,你就可以直接去
劳动局,
去维权劳动局,再怎么有关系也不会说去包被他们这种违法的事。
小厂随便找了个理由要扣我
工资,我
去
劳动局告
他们
,劳动局
会管吗
答:
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
,劳动
争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
...还没有发过
工资
。现在不想做了,倒是
厂里说没有
钱发我工资。现在怎...
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
,劳动
者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此条是关于实践中的“代通知金”的标准规定。明确了额外支付的1
个月工资
按照劳动者本人上月工资标准确定,当然,这里的工资属于总额的概念,既包括基本工资、还包括加班工资、津贴、补贴、奖金等...
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