一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法
1、老板欠工资不给处理最有效的方法为诉讼,诉讼的流程如下:
(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
(2)立案审查;
(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;
(4)开庭审理 ;
(5)宣判执行。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、劳动纠纷处理的方式有哪些
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
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