给领导送礼，领导却不要，该怎么办？还有哪些方法可以拉近和领导的距离？

Question

如题所述

Answer 1

在工作的过程中和领导拉近关系是非常重要的一个环节，因为如果和领导的关系不好，那么可能领导在工作的过程中就会给一些员工穿小鞋，或者是在工作时忽视员工的努力，不给员工升职，加薪和晋升的机会等等，所以有一些员工为了和领导拉近关系，就选择给领导送礼的这样一个方式。但是给领导送礼其实是涉及到了一个贿赂的现象，是非常不建议的。那如果给领导送礼，领导不要的话该怎么办呢？还有哪些关系可以拉近和领导之间的距离呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

给领导送礼，领导不要其实是一个非常正常的现象，因为现在国家的一些政策不仅是一些小领导，还有一些大领导，你都会因为贪污受贿而被打击，有的搁之处分，有的甚至会进监狱，所以说送礼是非常不可取的一种行为，因为他可能会被误认为是贿赂或者是私相授受对，如果同事看到了可能也会影响不太好，对于员工和老板都是有影响的。

除了送礼之外，其实还有以下的一些方式可以拉近和领导之间的距离，就比如说员工可以将自己的工作能力和工作效率提高，一般来说领导都会认识每个月的最优员工，如果工作能力非常的强，那么就不会害怕，不会不被领导注意到，同时员工也可以通过经常向领导汇报工作和请示的方式来拉近与领导的距离，因为经常向领导请示，就会让领导觉得这个员工非常的有上进心，工作认真负责，从而对员工产生好感。

总的来说，小编建议不要向领导送礼，因为这个对于领导和对于员工来说都是非常不好的。如果想要拉近和领导之间的关系，可以通过提高自己的工作能力被领导注意到，也可以去通过定期的向领导汇报日常的工作，以及向领导请示下一步的工作动向等，让领导更加的熟悉员工。

Answer 2

我认为如果领导不要的话，你就不要再送了，等有时间了，你可以请领导吃一个饭；我认为你可以研究一下领导的兴趣爱好，如果你和领导有了同样的兴趣爱好，那么你们就会有更多的话题也能一起出去玩，其次对于领导安排给的工作，你要认真努力的完成，让领导看到你的能力。

Answer 3

这个时候要选择一种合适的方式，先将自己的礼物收回去，在下次送领导之前要提前看好领导的口风。可以在空闲的时候选择去领导家帮忙或者跟领导形成很好的沟通交流，在领导需要人跑腿的时候，第一时间出现在他的面前。

Answer 4

如果出现这种情况，就要及时收回，不要再坚持了；我认为可以通过提高自己的能力，多和领导沟通，找到领导的兴趣爱好，吸引领导的注意力。

Answer 5

可以选择其他方式，干好自己应该干的工作，可以投其所好，才可以更好的解决问题。