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做一休一怎么算工资
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推荐答案 2022-09-21
其月实际工资=月工资除21.75乘实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。
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上
一休一工资
正确算法
答:
法律分析:
其月实际工资=月工资除21.75乘实际出勤天数
.工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。上一休一”或 “做一休一” 意思是工作一...
上
一休一工资怎么算
答:
法律分析:劳动者的上班时间是上一休一个月的,
其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的
,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法...
做一休一工资计算
方法
答:
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬
。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
求助啊,
做一休一工资怎么算
答:
一、
工资
的算法:
1
、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况
计算
;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算...
做一休一
是什么意思?
答:
指工作一天休息一天,无需支付双休日加班
工资
。潘静波为索要双休日加班工资,在金店工作的小童将金店告上法庭。近日,上海一中院作出终审判决,认定单位实行“
做一休一
”,无需支付双休日加班工资。标准工作时间是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的...
上
一休一工资
正确算法
答:
其月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数。根据查询相关资料信息显示,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式
计算
。
休息天加班
做一休一工资怎么算
?
答:
休息天加班
做一休一工资
的
计算
是按照平时工资的两倍来发放,因为本来对于劳动者获得一些报酬的规定,就是他工作多长时间就因此获得对应的一个报酬,如果说是休息日今天加班的话,那么是属于额外的时间,因此会多发放。工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来...
上
一休一
两个员工
工资
应该分开算吗
答:
上
一休一
两个员工
工资
应该分开算,其工资应当分别按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行
计算的
,国家规定每月计薪日是21.75天,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。单位发放工资的时间节点应注意,用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需...
一个月工资是3600元
做一休一工资
一天是多少呀?
答:
一个月是30天,你说了一个月的
工资
是3600元,那么一天的工资就是120元。刚刚你说了
做一休一
,那么就是由120×2,得出一天最终的工资是240元。
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