员工有权拒绝上夜班吗

如题所述

如果公司安排夜班,如果合同规定需要夜班,则不能拒绝,但如果白天上班,还要求夜班,则属于加班,可以拒绝。如同中没有约定上夜班的,可以直接拒绝。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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