刚入职一家企业,同事都准时六点下班,绝不加班,我作为新人该怎么做?

如题所述

刚入职一家企业,同事都准时六点下班,绝不加班,我作为新人该怎么做?

1.新人要尊重企业文化,尽快融入工作环境。在不提倡加班的企业里,如果你一个人天天加班,会显得你特立独行,与团队不合拍。不仅如此,总是加班还会让别人误以为你工作效率低,给人留下工作能力差的印象,适得其反。贵公司不提倡加班,这是以人为本,负责任的体现。你应该在刚开始工作的时候尊重这种企业文化。如果你公司的每个人即使已经完成了工作,也习惯性地加班,作为新人,你按时下班是非常突出的。建议你前几个月随大流,和大家一起加班。等到你的工作能力被所有人认可,你知道自己是有效率的,再按照自己的节奏去工作。

2.这个要看你自己工作量的完成情况。如果还没做完,当然不能按时下班。即使你同时完成了工作,也要在下班前完成当天的工作量。如果手头的工作已经完成,可以按时下班,因为一般新员工都要经过3到6个月的实习期,期间主要是熟悉和学习,初期的工作量不会很重。如果其他同事都在加班陪自己,领导可能会认为你的工作效率比较低。因为新人在职场上要守规矩。一定要一开始就加班,才能赢得好印象。

3.我觉得新人应该按时下班。加班的都是在工作,还没干完。不要一上来就给自己太大压力。有些人认为,作为新员工,完成自己的工作后自然想离开。其实有时候我并不这么认为。毕竟既然进了公司,至少要尽量接受一些公司的风格和文化。当然,有很多风格和文化,我们未必能接受,这时候你需要做出选择。如果你选择在公司工作,说明你已经接受了这种风格和文化。公司的文化不能因为你而改变,这一点你需要知道。

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第1个回答  2022-06-30
也应该这样做,毕竟大部分的人已经下过班了,这个时候自己也是需要下班的。
第2个回答  2022-06-30
我认为最好的办法就是准点下班,因为这是劳动法赋予每个劳动者的权利。
第3个回答  2022-06-30
当然也应该准时下班了,不要认为加班会让你的领导对你刮目相看,有时候加班会让领导觉得你是没有能力的,或者说你不能在上班时间完成你的工作。
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