辞职时，这样退群才显得你情商高！礼貌且不尴尬，值得收藏！聪明人都知道离职以后一定要退出工作群。有的人觉得不好意思，仿佛退出工作群是一种不仗义的行为。等到群主把你踢出工作群，那就等最后一次里面都没有了。可是很多人常常脸皮比较薄，面对这种场合，常常不知道怎么说话比较好。
那么接下来小编就帮你总结几招！
1、选好时间点。
退群是要讲究好时间点的。在你还没正式提出辞职，或者你的辞职领导还没正式同意的时候，不宜马上退群。毕竟这个时候可能工作上还有一些必要的交接没有处理完，或者可能某个共同参与的项目还没结束。这个时候马上就退群，会给同事和领导留下一种不负责任或者有点小心眼的印象。所以最好退群的时候，是在所有的交接工作都做好了，领导也正式批准辞职之后，再退群。而且这个时间点还可以再精细一些。比如说不要在工作的时间，像上午9,10点钟这种大家都在看群，也比较忙的时候退。这个时间可以选择在下午4,5,点钟，临近下班的时间。这样大家不会时时盯着群，而且这个时候的气氛也比较适合活跃一些。轻松一些。
2、退群时记得发红包
如果是一个团队的小群，就可以发一个红包，写一段话（感谢领导、同事的照顾，赞美一下领导和同事每个人的优点，表达一下祝愿等），然后再优雅地退群。这样大家基本上还会念着你的好的。红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。比如说我离开上一家公司时，就发了一红包，写了一段话，写出了每个人的优点但是平时大家又没发现的，结果把同事们感动得一塌糊涂。所以现在一有时间，我们还会一起聚一下，聊聊天，吃个饭。
3、退群前和领导先打个招呼
和领导事先讲一下，很多人常常会忽略这个步骤。而为什么要提前跟领导说一下呢？其实领导在我们在职业发展中所可能起到的作用，是最大的。虽然要辞职了，但大家还在一个圈子里混，今后没准还有合作的机会，甚至你可能还会跳槽回到这家公司。所以在这个离别的时间点上，给老板请示一下，然后给老板也发一段走心的话，感谢领导的培养和栽培。毕竟不管是谁，即使平时可能相处的再不愉快，在离别的时候大家的心还是软的。