法律分析：2021年7月起，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元；公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；公积金缴费基数下限2480不变；最低工资从2480元调整为2590元；最低小时工资从22元调整为23元。
上海市最新社保各险种缴费比例与上年度一致未做调整，仅基数上调后企业与员工个人部分金额有所增加。当然我们可以特别关注下今年社保缴费下限5975元，较去年增长了21.27%，非常大的涨幅。5975元如何得出的呢？59759580元×60%+10338元×60%）÷2，而9580、10338是近两年的社平工资。
而企业+个人的住房公积金月缴存额调整后的最高上限为4342元，下限为248元。
随着上海市2021年7月起社保及公积金缴费基数的调整势必会影响员工的钱袋子，特别是之前社保以最低基数缴费的员工，由于今年的社保缴费基数调整比例较大，社保个人代扣部分也会有较大的增加。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。