新办的企业要给员工办社保,需要走哪些流程

Question

如题所述

Answer 1

社会保险办理流程：

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

中华人民共和国组织机构代码证；

地税登记证；

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

 äº‹ä¸šå•ä½åº”附有关事业单位成立的文件批复；

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

Answer 2

1、材料准备。

首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。

具体材料有《营业执照》（现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了）、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料

2、办理前预约和工作。

办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格（最好保留电子档），填写完毕后再预约办理时间。

各地所需表格不尽相同，所以要事先联系，另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片

3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。

社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

4、代扣代缴协议。

在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理。

从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。

受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的.

7、办理社保卡。

当然作为公司，到这一步还没有完成，总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。

总得来说，社保减员也可以代办，我司具有省事省力，无需跑社保局，在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多，在选择合作机构的时候，要选择那些信息透明、价格合理，服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。