第1个回答 2010-09-27
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
第2个回答 2010-09-27
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
希望能够采纳,谢谢。
第3个回答 2010-09-27
工伤中指末节末节整个没了,也就十级伤残。因此,你这种情况,也就十级伤残。
你可参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2006),也可向当地劳动部门咨询。
第4个回答 2010-09-27
按照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》由劳动部门认可的机构进行伤残等级鉴定,如果你需要,我可以发给你参考,但你要给我一个邮箱。或QQ。
获得赔偿的唯一正确道路就是按照《工伤保险条例》规定的要求进行如下程序:
1、工伤认定;
2、伤残鉴定;
3、根据伤残鉴定获得相应赔偿。
满意请采纳答案。