军队文职面试要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

军队文职面试属于模块化面试，每个考生都是通过抽题进行答辩，带有很大的偶然性。同时，军队文职面试还有评委提问和追问环节，每个专家评委的视角是不同的，考生更加难以应付。
队文职面试主要考察应聘人员的求职动机、适岗能力、专业能力。根据招考岗位，区分授课试讲、现场答辩两个方面。实际上考察的是考生综合能力，主要有：一是现身国防的思想是否坚定;二是是否具备吃苦耐劳和奉献精;三是考生的能力素质与招聘岗位的匹配度；四是雷厉风行的气质和性格特征。
军队文职面试时，注意：一、声音响亮，气场充足，二、行为举止，彰显风范，三、思路清晰，言之有物。
虽然军队文职面试和公务员面试都是考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、灵活应变能力、分析问题能力、解决问题能力等基本素质。但是军队文职面试不等于公务员面试，和公务员面试还是有很大的不同的，和公务员面试的区别主要有这么几个方面，军队特色明显，和岗位要求、从事工作密切相关，突出实地性、实物性、实操性，公务员面试，主要是开放性的答问题，多数题能自圆其说就能得高分，一般没有实操性的题目。 军队文职面试，能实际操作的，面试时必须进行实际操作。比如护理类、高教类等，面试环节会以实操为主。
有的同学可能会有这样的担心，第一次参加军队文职面试，经验不足？肯定紧张怎么办？只要注意到这4个细节，面试没有那么可怕！
作为面试备考阶段中，很有必要将当时所思所想的整体答题方式方法，以写作的方式加以严格记录下来，并针对自己所存在的问题，做以详细分析和记录，在进行复盘演练时，就会再次进行精雕细琢，也会节省很多时间，使其答题思路更为清晰、更具有逻辑性，起到事半功倍的良好效果。有几个细节值得注意：不要基于回答，短暂地思考可以让你的答案更有条理，利用草稿纸，可以让你的答题思路更清晰，答题过程不要停顿太长时间，避免冷场，面试过程中礼仪必不可少。

Answer 2

军队文职面试非常注重实力和专业技能的考核，所以作为每一位考生既需要具备团队合作沟通能力、语言表达能力、临场应变能力等，同时也需要具备较强的专业知识和技能，这样才能在面试过程中脱颖而出，否则是很难通过面试主考官的“慧眼”。

关于结构化面试备考问题

(一)精神、自信、完美端庄的气质展示

1.精气神——取决于考生的着装和站姿。

着正装更加显示对考官的重视和端庄干练的自我展示。从敲门、步入考场到站立在考官面前，均要彬彬有礼，不失军人气质，展示自我外在最完美的一面，以获得考官的好感。

2.自信心——取决于考生对视考官的目光和肢体语言。

每一位考生从进入考场时，就要保持淡定、从容的状态，不拘谨、无过多肢体语言表露，且要敢于正视发问考官的眼睛，充分展示对考官的尊重和自信状态。

(二)精准、简洁、逻辑超强的的语言展示

1.精准、简洁的语言展示——取决于考生敏捷的思维能力和丰厚的语言功底。

在结构化面试时，考生流畅、简洁的语言表达能力是向考官展示丰厚的语言功底的一个重要方面，甚至能让考官因为你流畅、简洁的语言能力而忽视某些小失误，为自己的面试成绩加分。面试过程中，如果回答问题的语言不够准确、精练，很容易导致词不达意，这样就不能让考官很好的理解，而平易的语言更贴近生活，更能引起考官共鸣。所以，面试语言一定要言简意赅，并适当运用成语、谚语和短句。遣词造句能准确表词达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

2.逻辑超强的语言展示——取决于考生超强的分析能力和深厚的专业知识底蕴

在结构化面试时，考生一定要严格审题，并要完完整整地记住和把握考官的问题。正确理解题意，快速在脑海中进行总体分析，并针对问题，对症下药。同时要组织好语言，回答问题时能准确运用恰到好处的成语、谚语以及词汇紧扣题干重点，且答题要具有条理性和层次感，向考官展示其超强的逻辑思维能力，进而吸引考官的眼球和博得考官的青睐。

Answer 3

这个要注意的是想还是非常多的。
第一就是面试的礼仪和形象，这是基础。
第二是要做好面试前的准备工作，比如让你们带什么资料。
第三最好先预测一些问题，并了解一下几类问题的回答技巧，这个是最重要的。本回答被网友采纳

Answer 4

主要是思想要正派，有服务别人的思想，要有纪律性