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当领导给了你1个难以胜任的工作,该怎么去回复呐?
如题所述
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推荐答案 2020-12-29
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当领导给你
布置
一个难以胜任的工作,你该
如何巧妙
回复
呢?
视频时间 00:57
若
领导交给你一
件无法
胜任的工作,
你会如何应对?
答:
因此,如果通过
工作
安排了
领导,
我们最好离开这份工作。不要以为工作可以积累很多经验,但我们知道有一句老话:“狗熊”!体验如果您有很长一段时间才能摆脱当天,这只是规则的规则。当然,那种蓄意的殉难,我们的领导和
老板
仍然相对较小,而且他们不必总是开心。
当领导给了你一个难以胜任的工作,该怎么去回复
呢?
视频时间 01:02
领导
安排超出我能力范围
的工作怎么
办?
答:
领导安排超出你能力范围外
的工作,
你有两个选择:
一
是告诉
领导你
做不了这个,领导不会勉强你的,但是以后估计也不会信任你的能力了;二是想方设法逼着自己去学习相关的知识,自己多花点时间精力,在需要协助支持的时候大胆向领导提出要求,尽自己最大努力去完成这个工作。其实领导未必不知道你不懂程序...
如何巧妙拒绝
领导
委托的某些事?
答:
(
1
)触类相喻,委婉说“不”。
当领导
提出一件让
你难以
做到的事时,如果你直言答复做不到时,可能会让领导损失颜面,这时,你不妨说出
一
件与此类似的事情,让领导自觉问题的难度,而自动放弃这个要求。甘罗的爷爷是秦朝的宰相。有一天,甘罗看见爷爷在后花园走来走去,不停地唉声叹气。“爷爷,您碰到...
领导
总是把最难
的工作交给你怎么
办?
答:
要解决问题,可以有几种思路:第一、看看过去有没有人拥有解决此类问题的经验,向同事取取经。第二、互联网时代,最快速的方法就是上网查资料,获得解决问题的思路。第三、实在有困难的,当面和
领导
进行沟通,请他帮忙协调下,也许领导帮
你一
把,难题也就不是难题了。选择法。你手头
的工作
比较多,要么...
领导
迷之自信要做个成功率很低的项目,并让你负责
,该怎么
办?_百度...
答:
成功率低不代表不能成功,让你负责也要
领导
对你的信任,你自己也要有信心,尽最大的努力去完成这个项目,成功了他们就会对你刮目相看,也提高了自己在领导心里的位置。就算是没有成功也没有人会看不起你,不会因为这个项目没有成功而责怪你。
领导
分配两个人
的工作
量给自己
,怎么
办?
答:
领导给
你超出
你一个
人可以完成的量,或者说直接分配两个人的工作量给你,你
该怎么
办呢?这个时候你要认真的思量一下你和领导之间是不是有什么微妙的关系,产生了第一,领导是不是对你有意见,觉得你完全
胜任
不
了你的工作,
所以给你大量的工作,让你主动的去辞职或者是去别的部门,如果是这个情况,...
在工厂上班十多年,现在被
领导
说不
胜任工作,该怎么
办?
答:
当你听到上司提起“机构重组”、“减少层次”或者“合理配置资源”,你不
胜任
这份工作这样的字眼时,就必须考虑把自己的简历重新整理一下了,特别是如果上司经常对
你一个
人提起这些时。因为这可能是他暗示你离职的前奏。首先你要自己检查自己
的工作
是否按照
领导
的要求去完成了,如果没有完成就赶紧按照领导的...
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领导问你是否能胜任该怎么回答
领导突然给你无法胜任的工作
领导觉得你不能胜任这份工作
如果领导问你能不能胜任这份工作
胜任不了怎么跟领导说
老板问你能不能胜任这个工作
领导说让你提前准备好胜任某个岗位
领导问你擅长什么工作
领导问你是否能胜任