99问答网
所有问题
试用期被辞退 用人单位需不需要支付经济补偿金
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-05-30
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WO7BjWtvXtvztOv7BeX.html
其他回答
第1个回答 2021-02-05
试用期被辞退有补偿吗？
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2021-02-05
试用期被辞退有补偿？
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
刚入职
被辞退
有
补偿
吗
答：
刚入职被辞退有补偿，具体如下：
1、试用期内被辞退：在试用期内被辞退，一般情况下不需要给予经济补偿
，但是需要按照合同约定支付工资和补偿费用。2、合同期内被辞退：在合同期内被辞退，一般情况下需要给予经济补偿。如遵守了劳动合同的约定，公司可以按照约定支付补偿金；如未遵守劳动合同的约定，公司需要...
试用期
员工
辞退需要补偿
吗
答：
在试用期里，
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外
，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付...
试用期内辞退
员工,
需要支付经济补偿金
吗
答：
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。
在
试用期
员工
辞退需要补偿
吗?
答：
在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的
，但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 一、在试用期员工辞退需要补偿吗？在试用期里，用人单位除按《劳动...
...岗或培训后仍不胜任”为由解除劳动合同,是否
需要支付经济补偿
...
答：
不需要支付经济补偿。在
试用期间
劳动者被证明不符合录用条件，即不合格的，
用人单位
可以辞退，没有经济补偿。但是用人单位必须要有证据证明试用期员工确实不符合录用条件，这样单位解除劳动合同的，
不需要支付经济补偿金
。法律分析即使在试用期，用人单位也不能任意解除劳动合同，如果劳动者不符合录用条件，用人...
劳动合同法
试用期辞退
员工怎么处理?
答：
试用期内
的员工
被辞退
，公司应当向员工说明理由，如果是员工在试用期内不符合录用条件的，
用人单位不需要支付经济补偿金
。如果是公司无故辞退员工的，按照经济补偿金的二倍进行赔偿。 一、劳动合同法试用期辞退员工怎么处理?用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，签了劳动合同
试用期被
...
试用期被辞退
有
补偿
吗
答：
劳动者在
试用期
期间
被用人单位辞退
的,如果用人单位没有证据证明其劳动者在试用期期间不符合录用条件的,则用人单位的辞退，属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者
支付赔偿金
，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,不满6个月的，赔偿金为1个月工资。【【法律分析】】试用期属于用工方与劳动者之间...
试用期
有工资吗没签劳动协议
答：
试用期有工资，
被辞退
补偿金具体标准如下：1、
试用期内
，如果员工证实不符合录用条件的，
用人单位
辞退员工，
不需要支付经济补偿金
的；2、如果用人单位不说明理由的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以请求经济补偿的；3、因为劳动合同法和劳动法都有明确的规定：用人单位按规定的工作流程辞退员工，必...
试用期辞退
职工
需要支付经济补偿金
吗
答：
试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，
不用支付经济补偿金
的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的
赔偿金
。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以解除劳动合同：(一)在
试用期间被
证明不符合录用...
大家正在搜
用人单位需要支付经济补偿金
用人单位经济补偿金标准
用人单位裁员经济补偿金
如何不给经济补偿金辞退员工
被辞退补偿金和赔偿金
用人单位辞退员工补偿标准
辞退经济补偿金
辞退员工经济补偿金
辞退经济补偿金怎么算
相关问题
试用期内辞退员工，需要支付经济补偿金吗？
试用期内被辞退，用人单位是否应该支付赔偿金以及奖金？
试用期间被辞退 单位应该支付经济补偿金吗？
试用期内发现员工不能胜任工作，如果单位将其辞退需要支付什么补...
试用期解雇我是否需要支付经济补偿金
试用期辞退员工需要支付补偿金和赔偿金吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位不需要支付经...
试用期员工不合格,辞退需要给补偿金吗?