团支部书记在企业里是否就是个空头衔？

Question

这种职位在国企里面尤为常见，相类似的职位也着实不少，就不一一列举了。我在想这是否和企业的体制有所关联？即便如此，可是这些职位既没有实际权利，对业务什么的也扯不上啥关系。像这种可有可无的职位之所以存在，意义又何在呢？

Answer 1

是一个没有实权的头衔，但也是一个锻炼年轻人的地方。元帅也常常是从基础干起的。只有把一个团支部搞好了，才能承担更大的担子。存在的意义是年轻人总得有人引导吧，总得有组织关心吧，总得团结吧。团支部书记就是不脱产的青年联系人。

Answer 2

企业领导不会利用青年人的活力，无意长久培养、留住人才，这职位必然成虚设。

Answer 3

很多位置因人成事！
很多事情没有一个名义就无法执行！
所以很多虚衔看起来没用，但是在履历表或者档案中还是一个资历！追问

你说的这个资历是不是特指就是专门用来忽悠人的啊？不知道我这样理解对不对，又或者我说的太过直白。这要是个明白人看到履历表上有类似的内容是不是应该用 呵呵 来解读？！我是想说个人履历怎么写都行，哪怕是写出花来。问题是这种情况到私企里面，人家一看不是内块料就直接下马了，即便到国企里面，论资排辈之风盛行，哪怕真有实力，没有人儿恐怕也是难以立足。

你说的这个资历是不是特指就是专门用来忽悠人的啊？不知道我这样理解对不对，又或者我说的太过直白。这要是个明白人看到履历表上有类似的内容是不是应该用 呵呵 来解读？！我是想说个人履历怎么写都行，哪怕是写出花来。问题是这种情况到私企里面，人家一看不是内块料就直接下马了，即便到国企里面，论资排辈之风盛行，哪怕真有实力，没有人儿恐怕也是难以立足。

追答

资历就是说你行你就行的时候，履历表上也有个级别了！

Answer 4

团支部是共青团组织系统中的最基层单位。团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作。为什么非的要权利。没有权利就 不工作吗？难道当了 团支部书记就 不学业务吗？

Answer 5

这种职位在国企里面尤为常见，相类似的职位也着实不少，就不一一列举了。我在想这是否和企业的体制有所关联？即便如此，可是这些职位既没有实际权利，对业务什么的也扯不上啥关系。像这种可有可无的职位之所以存在，意义又何在呢？