第1个回答 2018-09-11
有些道理,知道的越早越好,下面直接上干货,Low逼公司的到底有哪些特征呢?
1、前台姑娘态度特别差
前台的服务态度,是由公司行政部门的服务水平决定的,服务态度越差,说明行政管理越官僚。
2、毫无人情味的考勤系统,严格规定员工上下班时间
这哪是上班啊?就是开放式监狱啊!
不是说公司有考勤制度不好。而是考勤制度应该有人性化的一面,比如某天你迟到半分钟了,这个月的全勤奖就没有,你就说气不气!
3、要求员工:必须穿正装!必须穿正装!必须穿正装!
不是所有行业都要求正装好吗?尤其是IT、互联网公司、还有不见客户的员工,穿什么西装、套装啊。
4、目标奖金非常高,实际奖金却狗带
有很多公司目标奖金很高,实际发放奖金极低。有的公司根本就不管实际盈利情况,完全由老板自己说了算,给多少,给谁,都是他一个人说了算,这样的公司你们觉得有意思吗?
5.不以业绩论英雄,好员工就是加班狗
老板说:“咱们公司的好员工就是下班晚,你看看我,不是天天没啥事干,也加班到九点吗?”有这样的老板也真是给跪了,老板说的好直白,一点没有想怎么激励员工,分分钟就拉低自己和公司的档次。
6.公司的团建就是看电影吃肯德基
如果你所在的公司一年也没有两次短途旅游,或者部门没有一次异地团建,也就意味着公司在团建上的预算人均不到一千块。当然,还有公司,一年都没有团建,那你更应该和他说拜拜啦!