老人欺负新人,做为新人该怎么办?毕竟以后还要跟她共事

如题所述

老人欺负新人很正常的,因为他觉得你初来乍到什么都不懂就应该听他的,以自己是前辈的姿态满足自己的虚荣心,你作为新人多听他的也有好处,遇到不懂的主动的虚心的多问问他,他觉得你诚实肯干时间长了就对你又好印象了,搞好关系对你以后很又帮助的,但是不能让他觉得你是在虚情假意奉承他,那样他就会觉得你好欺负觉得你不是真心的对他了。
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第1个回答  2019-04-29
看他是怎么欺负吧
如果人格上的 一步都不能退让 绝不
如果只是工作上的
比如什么都让你干
这是你就要分辨做了做你有没有好处
要是做了对你有好处 能增加自己的工作能力 工作经验 就当作学习了
要是只是占用你的时间 对你呼来喝去
你就自己长点心眼 别让人家利用了
别给人当抢使
作为职场新人
先把自己的做人原则守护住
不要变成自己不喜欢的人
其次好好学本领
少说话少说话少说话
多做事多做事多做事
第2个回答  2019-04-29
在职场上,这种现象很普遍。毕竟你是新来的,什么都不熟悉,肯定对你指手划脚的,所以你要努力熟悉环境和业务,等你一切都熟悉了,能独立开展工作了,老人也就不敢欺负你了。加油!
第3个回答  2019-04-29
问这个问题的朋友,肯定期待一个,能够立即改变被动地位的绝招。而事实上,这个是不存在的。你只能忍着,等待时间把自己变成职场老员工。可能听到这个答案,作为职场新人的内心是极端的不舒服,就这水平还叫权谋高手?没错,这恰恰就是权谋高手的能力所在,权谋手段不是追求新、奇、怪,而是在客观计算之后得到的最佳的答案。
第4个回答  2019-04-29
圆润,让她知道你不是好欺负的,同时也让她知道你是听话的
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