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员工自己已经交社保了自动离职后公司有义务给他补交在职其间的社保吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-15
当然没有啦。因为公司是需要给你缴纳,但你自己缴纳了。那么这种情况当时肯定有沟通,因此离职后更没有义务去缴纳。
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第1个回答 2020-04-15
不论你是自动离职或是被动离职在职期间公司没有给你缴纳劳动保险已经违反劳动法了,公司不仅要给你补缴还要赔付你响应的罚款!去劳动仲裁投诉吧!
相似回答
公司未按时
缴纳社保
,
员工自动离职
,
公司还有义务
补缴保险
吗?
答:
完全有义务
,用工单位为职工缴纳工作期间的社会保险是社会保险法明文规定的。
员工离职后
,是否要
补交
企业之前为职工
缴纳社会保险
金?
答:
违法
,只要你在这个公司工作一个月,公司就有义务为你缴纳社会保险,而且,就算你只工作了一个月,也没有理由让你退还公司为员工缴纳的社会保险。这种做法不合法。你可以举报。社保卡是由个人保管,而不是企业。他们无权干涉你在公司工作几年。也无权保管你的社保卡。
在
公司
自离,
社保
怎么办
答:
员工在公司自动离职后即解除了 劳动合同关系 ,
公司没有再为自离人员交社保金的法定义务了
。 自离人员的社保关系的处理:一是建立新的劳动关系后,用人单位为接续社会交费的;如果没有建立新的劳动关系,则由本人接 灵活就业人员 续交费。如果没及时接续交费则会出现断缴费问题。
...请问如果说我现在离辞
了公司
能补给
我社保的
费用
吗?
答:
根据规定,
单位有义务给你补交,但不是现金补偿
,你如果想要现金补偿,只能跟单位协商处理 一旦去劳动局申请劳动仲裁之类的,最后的结果都是补交 申请劳动仲裁,准备证据,劳动合同、工资条、工作证和考勤记录等
员工
半年前
自动离职
,并写有辞职信,
公司
一直帮其
交了
半年保险,现在公司...
答:
1、员工曾经递交辞职信给公司,公司至今没有依法与员工办理解除劳动合同手续或者辞退员工的,公司现在
有义务
代收、代扣、代缴员工
的社会保险
费。2、如果公司现在已经与员工办理了解除劳动合同手续或者给员工送达了辞退通知书文件,则
公司有
权利向社会保险部门变更公司停止缴费,改由
员工自己
向社会保险部门自行缴纳...
月中
离职
,
公司
要求
我
承担个人+公司部分
的
一半
社保
合法吗
答:
目前一些
公司有自己的
制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工于单位上班,单位就
有义务
为
员工缴纳
保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担。
员工离职
当月,原...
请问做了十多年
了社保
一直没
买
现在
自动离职了的
,。
公司
会
补交社保吗
答:
这么多年了,公司是不希望帮你补的。不过你可以向公司提出,
交社保
是国家强制规定的,
公司有义务
帮你交。如果不同意可以向当地劳动仲裁部门介入解决,都是帮劳动者的。维护自己应有的利益。
您好,
我
刚从原
公司自动离职
,那么原公司会我做
社保的
停保和减员
吗?
是...
答:
1、社保方面
公司缴纳的
要比个人多很多,所以你离职后,公司一般会停止的。2、社保都是延续的,新公司开具接受手续,办理后就可以到新公司缴纳了。3、
员工离职后
,劳动合同法规定,原
公司有义务
为
离职员工
办理离职手续。4、顺祝新公司工作顺利
我在原单位
自动离职后
,原单位还在继续给
我交了
一年
的社保
,请问如果要求...
答:
单位不能要求你赔偿或返还
已缴纳的社保
,单位已自愿缴纳,且也未与你办理终止劳动合同手续,说明你还是单位职工,
缴纳社保
是单位
的义务
。但按规定对你个人应当承担的缴纳部分应当返还给单位。
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