质量管理体系内部审核员岗位职责

Question

如题所述

Answer 1

一般岗位职责要分为“资质”与“职责”2部分进行描述

资质一般从以下几个方面考虑：
1.该岗位是否对于人员身体条件有要求：比如身高、视力等
----质量管理体系内部审核员一般没有该要求
2.该岗位的培训要求，特别是法令法规强制要求的证书：如电工证等
----质量管理体系内部审核员需要有经过有资质的培训机构培训合格后发放的ISO9001：2008(目前的最新版本)内部审核员证书，这个不是国家法令法规强制要求的，但是要过ISO9001外部审核，这是必须的，而且一个公司最少需要2名以上内审员，因为内审员不能审查自己的工作
3.人员的教育、经历等
----一般质量管理体系内部审核员的教育程度应与公司技术人员的一般要求等同，因为内审员的工作需要审查别人的工作结果，一般从骨干中挑选
----如果可能，最好内审员有一定的质量管理工作经验，如果有质量管理体系内审或管理经验是最好，但是不必强求
4.人员的态度、基本情况等
----可以参照内审员的要求选择几项补充，具体可以参照ISO19011 中“7 审核员的能力和评价”中的要求

职责一般包括以下几个方面：
1.参与内部审核
----需要配合内审计划，公正客观地审核，并按照公司文件规定填写审核记录
2.进行内部审核的关联工作
----根据公司内审文件的职责规定，如果需要，内审员可以参与审核报告的制定、审核发现的不合格项的确认、改善跟踪等
3.一般内审员也会参与的其他相关工作
----如内审、外审 时对其所在部门的审核接待
----如对其所在部门日常体系活动的管理：文件管理、改进事项监督等
----定期参与的内审员会议等
----提出改进建议等

Answer 2

一 任职资格

1 具有或相当与有初中以上的文化程度。

2 经过内审员的专门培训，取得了资格证书。

3 熟悉本组织产品和管理情况。

4 工作认真负责，公正客观，善于沟通。

5 有较好的语言、文字表达能力。

二 岗位职责

在总经理领导下负责内部审核工作。

1 定制审核实施计划。

2 编制内审检查表。

3 客观、公正地实施内审工作。

4 确定不合格项。

5 跟踪、验证不合格项的纠正/预防措施.

6完成内审报告.

7 为质量体系的建立、实施、保持和持续改进提出建设性意见
你可以搜索一下设备人论坛，上面的ISO管理体系板块里面有很多关于体系审核的知识可以学习。

Answer 3

iris00zz 的回答比较符合企业实际情况。