事业单位聘用职工有没有公休假？

Question

请问事业单位聘用职工有没有公休假？有没有病假！？依据是什么！？
分别是多少天！？怎么计算天数！？

Answer 1

都有的，依据劳动法！
目前可能只有一些私企没有这类假期。

劳动法是依据工龄来算的，按照国家规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
病假要看单位自己的安排了，一般来说大病假有2个月，超过2个月就是只算一半工资。

Answer 2

　　我国《劳动法》第四十章中具体规定工作时间和休息休假，
　　而《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
只要签订合同的劳动关系就要执行我国劳动法的规定。

Answer 3

中华人民共和国劳动法

第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。