我去需要大力引进和培育科技领军人才高水平创新团队青年科技人才

Question

如题所述

Answer 1

题主是否想询问“我区需要大力引进和培育科技领军人才高水平创新团队青年科技人才实施什么培育”？大力培养使用战略科学家、打造大批一流科技领军人才和创新团队、造就规模宏大的青年科技人才队伍、培养大批卓越工程师。
1、大力培养使用战略科学家。“统军持势者，将也；制胜败敌者，众也。”战略科学家是科学帅才，是国家战略人才力量中的“关键少数”。
2、打造大批一流科技领军人才和创新团队。要建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才特殊调配机制，制定实施专项行动计划，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集领军人才，组建攻坚团队。
3、造就规模宏大的青年科技人才队伍。青年人才是国家战略人才力量的源头活水，有研究表明，自然科学家发明创造的最佳年龄段是25岁到45岁，我国青年科技人才存在担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。
4、培养大批卓越工程师。制造业是我国的立国之本、强国之基，我国是世界上唯一拥有全部工业门类的国家，同时我国制造业总体上仍处于全球价值链的中低端，许多产业面临工程师数量不足、质量不高问题。
5、加快建设的国家战略人才的举措。集中力量打好关键核心技术攻坚战，加大重点领域科技投入力度，采取“揭榜挂帅”等方式，谁能干就让谁干，引导和组织优势力量下大力气解决一批“卡脖子”问题，加快突破基础软硬件、先进材料、核心零部件等方面的瓶颈制约，努力实现关键核心技术自主可控。