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一个老板但是两个法人两个公司有经济补偿吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-26
有。根据查询华律网显示，连个法人是同一家公司的，同一个办公场所，只是法人有两个而已，被公司辞退，公司还是需要进行经济补偿的。
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相似回答
跟同
一个老板但
不是同一
公司
名称,若这个老板不干了我能得到
赔偿吗
?
答：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...
同
一个
工作单位
老板
让我重不同的
法人
代表
公司
签了合同,可以仲裁吗?
答：
只要有当初签合同的协议就可以仲裁成功
。最好收集好证据资料。
两个子
公司
同
一个法人一个
不给交社保可以要求解除劳动合同吗
答：
可以
。未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿。
企业把员工转到另外
一个
企业,
两个企业
是独立
法人
,员工有权要原企业...
答：
《劳动合法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付
经济补偿
的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
解除合同的
补偿
问题
答：
新
公司
与原公司虽然法定代表人是同一人，但是是属于
两个法人
组织，所以如果你们到新公司去工作，没有谈到之前的工作年限补偿问题，那么将来在解除的时候，符合支付
经济补偿
金的前提下，你们也就只有从新公司开始算起，原公司的因时效问题已经无法追诉。如果续签在原公司，那是可以的，因原公司并没有注销，...
...在A公司签的合同,在B公司上班,现在
两个公司
分裂了,半年后把我辞退了...
答：
相当于前十二个月平均工资的两倍，如果是没有法定理由非法解除的话，是四倍。不是算你现在的，是之前12个月的总收入除以12得出平均数。非法解除是
赔偿金
，是这个平均数的四倍。
母
公司
的
两个
独立
法人
子公司的人员调动,劳动合同如何处理?
答：
如果未支付
经济补偿
金的，员工工作年限应当连续计算。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同，为避免产生如案例中A
公司
的损失风险，新单位应当在员工到新工作单位工作起一个月内签订书面劳动合同。劳...
任职两家
公司
一家拖欠工资倒闭如何仲裁
答：
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资以及
经济补偿
金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供...
同
个法人
,不同
公司
,不同地方工作了一共18年,公司搬迁后能得到多少
赔偿
...
答：
第二，同一个人在不同
公司
担任法定代表人是没有问题的，同时担任均无问题，换句话说，他可以得到两份工资；第三，公司搬迁我理解不是注销，公司还是存在，这种情况下，何来
赔偿
？第四，我假设你指的赔偿是指现在这个法定代表人不干了，想辞职了，如果主动离职是没有任何赔偿的，只有一种情况下
有经济
...
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公司法人不是老板本人
公开除员工经济补偿法人承担
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替别人当法人应该有多少补偿
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公司变更法人员工补偿
法人代表是老板吗
法人一般每年给多少补偿
企业拆补偿款给法人还是股东