澳柯玛集团的人才选拔和培养机制是怎样的?

如题所述

澳柯玛集团坚信,人才是企业发展的关键,我们诚挚邀请业界精英加入,共同创造辉煌。我们的成功源于团队的才华与创新精神,员工是我们最宝贵的资源,是价值创造的核心驱动力。澳柯玛倡导个人与企业同步成长,员工在公司目标的指引下,自主经营,自我管理,共同提升个人与企业的价值。


澳柯玛秉持“以人为本”的理念,重视人才的契合度,优先考虑有高度责任感和创新精神的员工。我们坚信“没有最好,只有更好”,致力于追求卓越,通过拼搏进取实现奇迹。在澳柯玛,每位员工都能尽情发挥潜力,实现梦想,这里提供广阔的发展舞台。


公司用人坚持“德才兼备,以德为先”,看重员工的道德品质和专业能力。基本要求包括守法、有社会责任感,认同企业文化,诚信敬业。才能方面,员工需符合岗位职责,具备胜任工作的素质和技能。


在人才使用上,我们遵循“人岗匹配”,尊重员工特长,确保工作职责与个人素质、技能和兴趣的结合。通过合理的授权和绩效管理,为员工提供丰富的职业发展机会。


选拔人才时,我们采取内外兼修的策略,公开、公平、公正地进行竞聘,通过一系列严谨的程序选拔最合适的人选。培训方面,我们注重技能的全面培养,包括概念性、人际性和技术性技能,以满足不同层次员工的需求。


在绩效管理上,澳柯玛实施目标绩效考核,与员工收益和激励紧密挂钩,鼓励责任担当和目标导向。薪酬体系以绩效为核心,采用宽带薪酬结构,鼓励员工通过努力实现更高的回报。


总的来说,澳柯玛为员工提供了一个充满挑战与机遇的环境,期待有志之士加入,共同书写辉煌篇章。


扩展资料

澳柯玛是全球知名的制冷装备供应商,是全球制冷家电、环保电动车和生活家电领先制造商之一。

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