非全日制解除合同需要赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：不需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定，对于非全日制用工的解除合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条明确规定，非全日制用工的双方当事人可以随时通知对方终止用工。在终止用工的情况下，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。