灵活就业和居民医保哪个划算

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业医保和居民医保更划算取决于个人的具体需求和情况。
从医保待遇的角度来看，灵活就业医保通常比居民医保更为优越。灵活就业医保的报销比例通常更高，门诊和住院的报销封顶线也更高。例如，在北京，灵活就业人员医保门诊和住院的报销封顶线分别为2万元和50万元，而居民医保则分别为4500元和25万元。此外，灵活就业医保在达到规定的累计缴费年限后，可以享受终身医保待遇，而居民医保则是每年都需要缴费。
从费用角度来看，居民医保则相对更为划算。居民医保按年缴费，本身缴纳的费用就比较低，而且还可以享受国家的财政补贴。相比之下，灵活就业医保的缴费压力较大，因为它是根据当地的社平工资的一定比例作为缴费基数，然后按比例缴费的，需要按月缴费，缴费金额相对较高。
灵活就业交医保的好处：
1、享受医疗保障
灵活就业者交纳医保后，可以享受到医疗保障。一旦发生意外或者生病需要看病，就可以享受到医疗保障，减轻了经济压力。同时，医保还可以报销一部分药品费用，节省了一部分开销。
2、提高社会保障水平
灵活就业者交纳医保，不仅可以享受到医疗保障，还可以提高自己的社会保障水平。比如，可以享受到养老保险、失业保险等多种保障，这些保障可以在退休、失业等情况下提供一定的收入保障。
3、提高就业竞争力
灵活就业者交纳医保，可以提高自己的就业竞争力。因为很多企业都会优先考虑有社保的人，因为这代表着这个人有一定的稳定性和保障。因此，交纳医保可以提高自己的就业竞争力，让自己更容易找到一份稳定的工作。
综上所述，对于经济条件较好、对医疗保障需求较高的人来说，选择灵活就业医保可能更为合适；而对于经济条件有限、对医疗保障需求基本满足的人来说，选择居民医保可能更为划算。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。