调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。
根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。
调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。
调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。
公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，
司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。
国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。
国家公务员的非领导职务有以下：
巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；
调研员（正副）：对应县处级（正副）；
主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；
科员；
办事员。
成为调研员有以下四种方法：
一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；
二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，
会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；
三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；
四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。
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