教你几招,快速成为优秀的HR

如题所述

教你几招,快速成为优秀的HR

HR职业发展指南来啦。

1、善于梳理工作

HR要善于梳理工作,根据各项工作的优先级,对自己的季度、月度、每周、每天工作有个大概安排。临时接到的工作,判断优先级、预估耗时,快速放入工作安排。具体执行上,可以通过脑图、Excel表格等进行梳理,形成工作表,有条不紊的推进各项工作,并在工作表中记录执行情况。

2、善用工具HR有大量重复性的、低难度的工作,如每月算薪、发薪、发工资条、交社保等。可以用一些快速解决此类工作的工具。如发工资条,有蚂蚁工资条,3秒钟群发所有员工电子工资条。HR在工作中,要善于寻找此类工具,通过技术手段快速解决问题。这也是现代企业管理的发展趋势一数字化、信息化。HR职业发展指南来啦。

3、关注公司战略人力资源工作一端是服务,一端是管理。如果不关注公司战略,一个HR即便工作再久,也始终是一个处理杂事的“螺丝钉”,而难以成长为人力资源管理专家。如果不了解公司业务,那么在招聘、培训、劳动关系管理等工作中,就难以快速理解工作需求,难以确定工作核心,难以高效、优质的完成工作。

4、勤于复盘勤于工作复盘,有助于你发现工作中的问题,总结成功经验,从而持续优化工作流程,各项工作形成高效的处理办法。乃至抽象出自己的方法论,成为某个领域的专家。

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