让人反感的行为有很多，员工大多抱着低工资混水摸鱼的态度继续存在，一些管理表面上不说但实际已经有了想法。
1:很多员工混水摸鱼的行为
上班要用十二分的精神尽全力把事情做好，总有一些上班混水摸鱼的行为让我非常反感。态度总体来说也极其不端正，让他做一件事情，总有理由消极躲避。
2:做事喜欢斤斤计较，半点亏吃不得
职场上工作打拼不存在想的那么好，始终会有人吃亏。怕的就是那种斤斤计较的小人，多做一点事情都不行，没有团结的意识。
3:性格暴躁冲动喜欢骂人
职场上不管是管理还是员工都是打工的，特别是前者，非常忌讳情绪化。有的人性格暴躁，一言不合直接跟员工开腔。这种人无法控制情绪，十个人要和九个人吵，这样的人存在非常多余。
4:溜须拍马左右逢源的行为
职场上总有一些做出溜须拍马左右逢源举动的小人，别的本事没有，拍马屁的工夫绝对是一流的。这个初入职场也很忌讳，你是上班打工的，只需要做好自己。
5:无中生有暗箭伤人的行为
职场上怕的就是那些喜欢在背后嚼舌根子暗箭伤人的行为，他们往往无中生有，喜欢背后肆意挑拨员工之间的关系，老油条有的人选择这么干，往往结果耐人寻味。
还有一些是，明明都是同阶级，却指挥同事做这做那。职场中，很多人带着自己的控制欲在公司指手画脚，让同事帮你办事，但是别忘了，无论是在哪，利益交换永远都是互相的。时间久了，引起同事不满，要是向老板投诉的人多了，相信你的好日子也不长了。
另一种是，摸鱼就算了，还那么明目张胆。很多摸鱼达人在上班的时候喜欢做各种各样的事，就是不正经办公。其实偶尔摸摸鱼也没有错，但是一旦影响了工作进度，还被老板知道了。那你就可以直接回家摸鱼了，同时，被你坑害的同时以后摸鱼的机会也不多了。
作死行为四:出卖同事，喜欢打小报告。相信这一点经历过的人懂的都懂，公司一旦出现了这种人，大家都是深恶痛觉，你以为老板会喜欢这种吗？NO,NO,NO，这就好比小学生时不时的向老师打小报告一样，老板内心只想静静。
在职场上邀不属于自己的功，就是一个人开始作死的表现。在职场上会邀功确实也是一个本事，但是如果是别人的功劳，你不要去替自己邀功，如果确实是你自己的功，你可以自己邀功。群众的眼睛是雪亮的，对于是你的功劳，就算你夸夸其谈，大家也会接受。但是如果团队项目完成之后，你总是把所有功劳归到自己头上，去邀功，那么只能让别人对你远之，并不会有人与你合作。如果大家都排斥你，那么你的职业生涯也不会太长久。追答
1. 不属于自己的功
在职场上邀不属于自己的功，就是一个人开始作死的表现。在职场上会邀功确实也是一个本事，但是如果是别人的功劳，你不要去替自己邀功，如果确实是你自己的功，你可以自己邀功。群众的眼睛是雪亮的，对于是你的功劳，就算你夸夸其谈，大家也会接受。但是如果团队项目完成之后，你总是把所有功劳归到自己头上，去邀功，那么只能让别人对你远之，并不会有人与你合作。如果大家都排斥你，那么你的职业生涯也不会太长久。
1. 不属于自己的功
在职场上邀不属于自己的功，就是一个人开始作死的表现。在职场上会邀功确实也是一个本事，但是如果是别人的功劳，你不要去替自己邀功，如果确实是你自己的功，你可以自己邀功。群众的眼睛是雪亮的，对于是你的功劳，就算你夸夸其谈，大家也会接受。但是如果团队项目完成之后，你总是把所有功劳归到自己头上，去邀功，那么只能让别人对你远之，并不会有人与你合作。如果大家都排斥你，那么你的职业生涯也不会太长久。