兼职员工需要交社保吗

Question

如题所述

Answer 1

对于兼职员工是否需要交社保的问题，这主要取决于用人单位与兼职员工之间的关系。如果只是劳务关系，那么是不需要缴纳社保的。但如果存在劳动关系，是否需要交社保则需根据劳动关系的不同类型来看。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中提到，境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，而且用人单位不给员工买社保是违法的，单位有为员工购买社保的法律义务。根据《劳动合同法》，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
因此，如果兼职员工与用人单位之间存在劳动关系，用人单位应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。同时，兼职员工也需要与用人单位签订劳动合同，并由用人单位代扣代缴个人所得税。
总的来说，兼职员工是否需要交社保取决于与用人单位的关系。如有更多疑问，可以咨询法律顾问或相关机构。

Answer 2

不需要。
根据查询华律网得知，兼职人员从事的并非本职工作，企业与兼职员工只能签劳务合同，而不能签劳动合同，社保只针对存在劳动关系的员工，所以不需要为兼职员工缴纳社会保险。