学校管理常用的基本方法有哪些运用这些方法要注意哪些问题如下：
学校管理方法是学校管理者为了实现学校管理目标，开展学校管理活动所采取的各种手段、措施和途径。学校管理方法受一定的政治思想理论指导，遵循学校管理原则，并与学校各项工作的内容相适应。
一、学校管理常用的基本方法有以下几种
1、目标管理法
这种方法强调在管理过程中，根据学校的使命和目标，制定明确的工作计划和目标，并通过对工作结果的评估和反馈，实现学校工作的持续改进。运用这种方法时，要注意确保目标的明确性、可行性和可衡量性。
2、规则和政策管理法
这种方法强调根据学校的规则和政策，规范学校的工作行为和管理流程。运用这种方法时，要注意确保规则和政策的合理性和公正性，同时要避免过于繁琐和不切实际的规则和政策。
3、时间管理法
这种方法强调对时间的合理分配和管理，以提高工作效率和质量。运用这种方法时，要注意合理安排工作时间，避免工作负荷过大或过于集中。
4、人才管理法
这种方法强调对人才的培养、激励和管理，以提高学校的教学质量和办学水平。运用这种方法时，要注意关注教师的专业发展，提供适当的激励和支持。
5、信息管理法
这种方法强调对信息资源的收集、处理、存储和使用，以提高学校的管理效率和决策水平。运用这种方法时，要注意保护信息安全，避免信息泄露和滥用。
二、在运用这些方法要注意以下几点
1、要根据学校的实际情况选择合适的方法，不要盲目跟风或照搬其他学校的经验。
2、要注重方法的系统性和全面性，综合考虑各种因素，避免出现片面或局部的管理问题。
3、要注重方法的灵活性和创新性，根据实际情况及时调整和完善方法，以适应不断变化的教育环境和学校发展需求。
4、要注重方法的规范性和可操作性，制定明确的工作流程和管理细则，以确保方法的实施效果。
5、要注重方法的评估和反馈机制的建立和完善，及时了解方法的实施情况和效果反馈，以便及时调整和完善方法。